Um Dienstaufgaben (Vorgesetztenfunktion gegenüber Drittmittelprojektmitarbeitenden, Projektmittelbewirtschaftung u. a.) wahrnehmen zu können, ist ein Beschäftigungsverhältnis, finanziert aus Drittmitteln, zu begründen. Alternativ ist ein zur Leitung des jeweiligen Drittmittelprojekts geeignetes aktives Mitglied der Universität (z. B. der*die Nachfolger*in oder ein anderes in der Forschung selbstständig tätiges Mitglied aus dem Fachbereich) zu benennen, das die betreffenden Drittmittelprojekte nach Erreichen der Altersgrenze fortführt. Die Bereitschaft zur Übernahme dieser Aufgabe muss bereits im Vorfeld der Beantragung bzw. Annahme eines über die Altersgrenze hinausgehenden Projekts geklärt werden. Darüber hinaus muss die Fakultät, der die für die Projektdurchführung beanspruchten Räume und Infrastruktur zur Nutzung zugewiesen sind, der Bereitstellung für die Projektlaufzeit zustimmen. In jedem Fall ist auch die schriftliche Zustimmung des Drittmittelgebers zum Wechsel der Projektleitung einzuholen.