Diskriminierung und Belästigung gibt es leider überall - auch an unserer Universität. Sollten Sie von Diskriminierung oder Belästigung betroffen sein oder als Zeug*in eine Grenzüberschreitung wahrgenommen haben, können Sie sich jederzeit für eine Erstberatung und/oder zur Einlegung einer Beschwerde an die Gleichstellungsbeauftragte oder den Antidiskriminierungsbeauftragten der Universität Greifswald wenden.

Ziel einer Beratung ist es, den Sachverhalt einzuordnen und ggf. weitere Handlungsschritte zu besprechen. Jedes weitere Vorgehen erfolgt nur mit Einverständnis der betroffenen Person und unter strikter Wahrung der Vertraulichkeit gegenüber allen Beteiligten.

Ziel einer offiziellen Beschwerde ist es, den Fall aufzuklären, Maßnahmen zu ergreifen und den Vorfall zu sanktionieren. Vor dem Einreichen einer Beschwerde empfehlen wir Ihnen, eine Erstberatung in Anspruch zu nehmen.

Ansprechpartner für alle im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz aufgeführten Diskriminierungsmerkmale mit Ausnahme sexualisierter Diskriminierung ist der Antidiskriminierungsbeauftragte Dr. Michael Schöner.

Ansprechpartnerin für den Bereich der sexualisierten Diskriminierung (Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts oder der Geschlechtsidentität) ist die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Ruth Terodde.

Wenn Sie Ihre Anonymität wahren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Fall in einem anonymen Meldeverfahren anzuzeigen. Bitte beachten Sie jedoch, dass eine anonyme Meldung nicht zu einer offiziellen Beschwerde führt und somit keine Folgemaßnahmen, Interventionen oder Sanktionen durchgeführt werden können. Eine anonyme Meldung dient daher lediglich der Information, hilft aber dennoch zur Planung von Präventionsmaßnahmen und für statistische Zwecke. Es ist wichtig zu wissen, dass Sie nach dem Ausfüllen der anonymen Fragen nicht von uns kontaktiert werden können. Die von Ihnen eingegebenen Daten können mit niemandem in Verbindung gebracht werden.

Bei Fällen von sexualisierter Diskriminierung bitten wir ausdrücklich darum, sich direkt an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte zu wenden und von einer anonymen Meldung über dieses Portal abzusehen.

Sollten Sie dennoch wünschen, dass wir Sie nach der Meldung kontaktieren, können Sie gerne freiwillig Ihre persönlichen Daten angeben und Sie werden eine E-Mail von uns erhalten.

Ihre Daten werden in jedem Fall vertraulich behandelt.

Ihre Meldung wird als E-Mail an den Funktions-Account antidiskriminierunguni-greifswaldde gesendet, auf den ausschließlich der Antidiskriminierungsbeauftragte der Universität Greifswald Zugriff hat. Um das Formular absenden zu können, müssen Sie die Datenschutzerklärung der Universität Greifswald akzeptieren. Die Hinweise dazu finden Sie hier.

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