Antidiskriminierung an der Universität Greifswald

"Die Universität Greifswald verpflichtet sich die gleichberechtigte und respektvolle Zusammenarbeit ihrer Mitglieder und Angehörigen auf allen Ebenen des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereichs zu garantieren." (Präambel der Richtlinie der Universität Greifswald gegen Diskriminierung)

Mit dem im Jahr 2006 in Kraft getretenen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sollen Diskriminierungen und Benachteiligungen verhindert bzw. beseitigt werden. Die geschützten Merkmale fasst die Universität Greifswald weit und geht mit ihrer universitätseigenen Antidiskriminierungs-Richtlinie über das AGG hinaus. So schützt die Universität Greifswald ihre Mitglieder in ihrem Wirkungskreis insbesondere vor Diskriminierungen wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts und der Geschlechtsidentität, der Religion oder Weltanschauung, einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung und chronischen Krankheit, des Lebensalters, der sexuellen Orientierung, der Staatsangehörigkeit, des Familienstandes, des sozialen Status, der äußeren Erscheinung oder Mobbing.

Dr. Michael Schöner

Das Bild zeigt Dr. Michael Schöner, den Leiter der Graduiertenakademie, vor dem Hintergrund eines Gemäldes in der Aula der Universität. Er trägt ein weißes Hemd und graues Sakko.

Antidiskriminierungsbeauftragter

Ruth Terodde

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Zuständigkeiten

Ansprechpartner für alle im AGG aufgeführten Diskriminierungsmerkmale mit Ausnahme sexualisierter Diskriminierung ist der Antidiskriminierungsbeauftragte Dr. Michael Schöner.

Ansprechpartnerin für den Bereich der sexualisierten Diskriminierung (Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts oder der Geschlechtsidentität) ist die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Ruth Terodde.

Dr. Michael Schöner

Das Bild zeigt Dr. Michael Schöner, den Leiter der Graduiertenakademie, vor dem Hintergrund eines Gemäldes in der Aula der Universität. Er trägt ein weißes Hemd und graues Sakko.

Antidiskriminierungsbeauftragter

Anlaufstelle zum Schutz vor Diskriminierung
Domstraße 11, Eingang 4, Raum 3.24
17489 Greifswald
Telefon: +49 3834 420 1618
michael.schoeneruni-greifswaldde

antidiskriminierunguni-greifswaldde 

Ruth Terodde

Zentrale Gleichstellungsbeauftragte

Domstraße 11, Eingang 4
17489 Greifswald
Tel.: +49 3834 420 1108
teroddeuni-greifswaldde

 

 


Beschwerdemanagement der Universität Greifswald

Wir sind Teil des Beschwerde- und Konfliktmanagements der Universität Greifswald. Hier finden Sie weitere Anlaufstellen wie etwa Konfliktberatung und Mediation, Personalrat und diverse Beauftragte.


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